UDDANNELSENS LÆRINGSKONCEPT

Det er den gruppedynamiske uddannelses hovedopgave at skabe rammer og muligheder for teoretisk, praktisk og oplevelsesbaseret læring om processer i grupper. Alle – både deltagere og lærerstab – opfordres til i alle uddannelsens aspekter at forholde sig åbent til egne tanker, følelser og handlinger og til at bruge sig selv i læringsprocessen gennem dialog med hinanden.

Læringsformen er en kombination af:

• Tilegnelse og diskussion af teori
• Supervision af egne arbejdserfaringer med grupper i hverdagen
• Her-og-nu oplevelser og refleksion i grupper

UDDANNELSENS OPBYGNING
Uddannelsen er 1-årig og forløber over 18 tirsdage fra kl. 17.00 til 22.00.
Disse dage vil normalt bestå af tre blokke: teoriseminar, supervision og oplevelsesgruppe. På enkelte uddannelsesdage vil der også blive arbejdet i storgruppe og med særlige gruppeøvelser.

På teoriseminarerne læses og diskuteres centrale tekster om gruppeprocesser og disse relateres til og anvendes i konkrete til forskellige cases. Litteraturen er på dansk. Der udleveres et kompendium med uddannelsens teoretiske pensum og der må derudover regnes med indkøb af en grundbog. Man skal regne med tid til forberedelse af den teoretiske del af uddannelsen.

I supervisionsgruppen er opgaven at arbejde med de enkelte deltageres professionelle udfordringer med grupper, og herunder deres egen rolle i disse grupper.

I oplevelsesgruppen er opgaven at udforske og reflektere over forholdet mellem den enkelte og gruppen og de forskellige processer i gruppen, således som de finder sted her og nu. Der er mulighed for at studere de individuelle og fælles bevidste såvel som ubevidste antagelser om gruppen og de enkelte medlemmer, som både den enkelte og gruppen udvikler og agerer ud fra.

Storgruppen består af samtlige deltagere og to konsulenter fra lærerstaben. Opgaven i storgruppen er - som i oplevelsesgruppen – at studere og reflektere over processerne i gruppen, mens de finder sted, men her i en stor og dermed mindre overskuelig gruppe.

Gruppeøvelser

Gruppeøvelser omfatter alle deltagere og konsulenter fra lærerstaben. Opgaven er i et oplevelsesbaseret læringskoncept at undersøge relationerne i og imellem grupper, mens de udvikler sig.

Uddannelsen afsluttes med en prøve der tager udgangspunkt i en case som deltagerne gruppevist har arbejdet med. Casen fremlægges og analyseres med inddragelse af relevant teori. Ved aktiv deltagelse i uddannelsens aktiviteter og bestået prøve modtager man et diplom som bevis for gennemførelse.